We geloven in talent, motivatie en ontwikkeling

Voor ons is sociaal ondernemen geen project of tijdelijke ambitie. Het vormt al sinds onze oprichting de basis van hoe we werken. Vanuit onze samenwerking met KonnecteD, scholen, jobcoaches en andere partners creëren we kansen voor mensen die extra ondersteuning kunnen gebruiken op weg naar duurzaam werk.

Dat doen we door verder te kijken dan diploma's en cv's. We geloven in talent, motivatie en ontwikkeling. Daarom investeren we in begeleiding op de werkvloer, jobcoaching, opleidingen en persoonlijke aandacht. Zo krijgt iedereen de kans om zijn of haar talenten te ontwikkelen.

Lianne Meijerhof, HR-adviseur: “Deze certificering is voor ons een bevestiging van wat we iedere dag doen. We kijken naar elkaar om, bieden ondersteuning waar nodig en creëren samen een werkomgeving waarin iedereen kan meedoen.”

Om dit te vieren, verloten we een goodiebag van het Groenbedrijf. Wil jij deze winnen?🎁

1. Volg het Groenbedrijf op Facebook
2. Laat een felicitatie achter in de opmerkingen

“Als iemand gemotiveerd is, krijgt hij of zij bij ons een kans.”

Bij het Groenbedrijf zien we elke dag wat sociaal ondernemen in de praktijk betekent. Van mensen die met steun van een jobcoach een nieuwe start maken tot collega’s die doorgroeien van de SW naar een leidinggevende rol. Dat motiveert ons om kansen te creëren en duurzame werkgelegenheid te bieden.

Onze collega's in het groenonderhoud gaan mee naar ROVA. Zij behouden hun werk én hun vertrouwde werkplek. Dat is belangrijk voor ons. Vorige week namen we afscheid van deze hardwerkende club collega's. Zij leverden jarenlang topprestaties. We vinden het jammer dat we daarom niet alleen het werk, maar ook deze fijne mensen moeten loslaten. We wensen hen het allerbeste!

Heb je een compliment, vraag of melding over het groenonderhoud in Olst-Wijhe? Dan kun je terecht bij het meldpunt van de gemeente Olst-Wijhe.

We zeggen gekscherend weleens: we werken veilig, of we werken niet. Maar een veilige en gezonde werkomgeving is geen toeval. Het is het resultaat van samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en continu blijven verbeteren. De inzet van onze collega's wordt wederom beloond met deze certificering.

Maarten van der Burgt, KAM-coördinator: 'Bij het Groenbedrijf zijn we scherp op mogelijke risico's en preventie. We hebben veel aandacht voor veiligheid en welzijn van onze collega's in het werk. Een voorbeeld hiervan is dat alle collega's de benodigde trainingen en opleidingen krijgen om veilig hun werk te kunnen doen. Denk aan het veilig werken langs de weg, maar ook specialistische trainingen als werken met een motorkettingzaag of bosmaaier. Het geeft collega's vertrouwen dat ze weten wat te doen en biedt hen groei en uitdaging in het werk. Daarnaast kunnen opdrachtgevers ons met een gerust hart inzetten, wetende dat we gezond en veilig werken bij het Groenbedrijf.'

Sociale kracht

Het Groenbedrijf heeft PSO-Trede 3 en het PSO 30+ certificaat behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dat betekent dat wij voldoen aan de eisen van PSO-Trede 3 én dat minimaal 30% van het personeelbestand dat in dienst is, bestaat uit collega's met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Uit de onafhankelijke toetsing door een certificerende instelling blijkt dat wij op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid bieden aan talent met een afstand tot de arbeidsmarkt en bij voorkeur samenwerken met organisaties die dit ook doen of nastreven. Daarmee leveren wij op duurzame wijze een bovengemiddelde bijdrage op het gebied van sociaal ondernemen.